Oh Mann, was für Könner unter den Usern.
Zitat:
Versschlafen ist menschlich. Aber wenn es mehrmals dazu kommt und sogar schon Abmahnungen ausgesprochen wurden und dann schläft die gute Frau auch noch während der Arbeitszeit komplette 7 Stunden durch. Dann hat das mit "schlechtem Empfinden" erstmal gar nichts mehr zu tun. Sie hätte ihrem Vorgesetzen per Telefon bescheid sagen müssen, dass es Ihr nicht gut geht und sie den Dienst somit nicht ausüben kann. Die Frau scheint eine Schlafmütze durch und durch zusein. An gesundheitlich schlechtem Empfinden glaube ich kein Stück.
Und Schichtdienst ist jedem Bewerber auf so eine Arbeitsstelle bekannt. Dann bewerbe ich mich woanders, wenn Schichtdienst mit meiner Gesundheit nicht konform ist. Aber ich kann nicht meine Arbeitstselle mit meiner nicht kooperierenden Einstellung konfrontieren.
Jaja, Dem User IR_2982 unterlaufen niemals Fehler, er ist stets und ständig zur Höchstleistung bereit.
[ ] Du kennst die Schichtlänge? 7+4 kannste ja wohl noch zusammenrechnen.
[ ] Du kennst die vorausgegangene Ruhezeit?
[ ] Du bist sicher, dass die Kollegin vorher keine "auswärtige Ruhe" hatte?
[ ] Du kennst nicht mal den Namen der Kollegin, kannst aber einschätzen dass sie "Schlafmütze durch und durch" ist?
Solche überheblichen Leute hab ich besonders gern.
...könnte Nüsse enthalten...
